El Comitè d’Empresa i la direcció de SIRUSA han aprovat el nou conveni col·lectiu per als seus treballadors, que estarà en vigor fins a l’any 2021.

El conveni fonamenta les relacions laborals orientant-se cap els canvis i actualitzacions que la MANCOMUNITAT ha previst en les seves instal·lacions. D’aquesta manera, es vol donar compliment als objectius, com són garantir el control ambiental de la planta, la prevenció de riscos laborals i una ocupació de qualitat, fonamentada també amb la formació continuada dels treballadors basada en la innovació.

El conveni inclou beneficis socials en el curs dels tres anys de vigència. SIRUSA segueix apostant per donar les màximes garanties als seus treballadors en tots els àmbits i garantint la qualitat de l’ocupació, aquest és l’esperit del conveni que tindrà tres anys de vigència.

Finalment, en l’àmbit social, el nou conveni aprovat entre l’empresa i la representació dels treballadors, es potenciarà la paritat, la igualtat i els drets socials dels treballadors. En aquest context, l’empresa pública seguirà avançant en el foment de les polítiques d’igualtat i conciliació de la vida laboral i familiar, entre d’altres mesures.